Рішення сесій Нововасилівської селищної ради №22 «Про умови оплати праці голови Нововасилівської селищної ради восьмого скликання»

Кількість переглядів: 132

УКРАЇНА

НОВОВАСИЛІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

       МЕЛІТОПОЛЬСЬКОГО  РАЙОНУ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

  дванадцята сесія восьме скликання

РІШЕННЯ 

23 грудня 2021 року               смт Нововасилівка                                № 22

Про умови оплати праці голови Нововасилівської селищної

ради восьмого скликання.

          Відповідно до статей 25, 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» зі змінами, статті 33 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України № 229 від 25 березня 2016 року «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби», Постанови Кабінету Міністрів України № 268 від 09 березня 2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі  змінами ( в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.07. 2021 року № 783), Нововасилівська селищна рада

ВИРІШИЛА:

1. Визначити умови оплати праці селищного голови  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „ Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” ( в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.07. 2021 року № 783),   в межах затверджених видатків на оплату праці працівників Нововасилівської селищної ради.

2. Встановити селищному голові Прокопенко ОлександруМиколайовичу:

2.1. Посадовий оклад та надбавку за п’ятий  ранг посадової особи місцевого

самоврядування в розмірі, визначеному додатками 50,57 постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури,судів та інших органів”( в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.07. 2021 року № 783)   .

2.2. Надбавку за вислугу років в розмірі 25 відсотків від посадового окладу з

урахуванням надбавки за ранг.

2.3. Надбавку за високі досягнення в праці в розмірі 50 відсотків посадового

окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.

3.  Виплачювати  селищному голові :

 3.1.Щомісячну премію в розмірі 50 відсотків посадового окладу;

3.2.  премію до державних, професійних свят та ювілейних дат.

3.3. Щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної

відпустки у розмірі однієї  середньомісячної заробітної плати та допомогу для вирішення соціально-побутових питань в  розмірі однієї  середньомісячної заробітної плати.

4. Надати право селищному голові встановлювати :

4.1. надбавку працівникам апарату селищної ради та її виконавчих органів у розмірі   до 50%  посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років;

4.2.здійснювати щомісячно преміювання працівників селищної ради та її виконавчих органів відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи не менше 10 відсотків посадового окладу, а також премію до державних, професійних свят та ювілейних дат за рахунок економії  фонду оплати праці ;

4.3.надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі, що не перевищує однієї середньомісячної заробітної плати та допомогу на оздоровлення в розмірі, що не перевищує однієї середньомісячної заробітної плати згідно діючого законодавства.

5. Умови оплати праці , затверджені цим рішенням , застосовуються з 01.01.2022 року.

6. Головному бухгалтеру виконавчого апарату проводити виплати селищному голові відповідно до цього рішення.

7.Контроль за виконанням цього рішення покласти постійну комісію з питань бюджету, соціально – економічного розвитку,агропромислового комплексу та розвитку підприємництва.

Селищний голова                              Олександр ПРОКОПЕНКО

« повернутися до всіх документів